…ri diritti integri un comportamento disciplinarmente rilevante e sanzionabile con il licenziamento per giusta causa. Il che nulla ha a che vedere con il rapporto fiduciario in essere tra le parti. App…...
…XXXXXXX n. 5, RESISTENTE e contro G.XXXX P.X S.P.A . , RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: licenziamento per giusta causa, inquadramento, pagamento somme, altro. All' udienza di discussione i procuratori de…...
… sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in servizio "con un ritardo di oltre …...
…i minore consistenza, rispetto al tipo di comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato (v. Cass. n. 22285/2015; Cass. n. 14771/2008; Cass. n. 11…...
…età datrice di lavoro, ritenute non convincenti le giustificazioni, ha provveduto al licenziamento per giusta causa della ricorrente. Il licenziamento è stato impugnato dalla ricorrente con pec inviat…...
…ione, né dato alcuna notizia al datore di lavoro. L' 1.8.2021 veniva dunque intimato licenziamento per giusta causa, non essendosi il ricorrente mai più presentato al lavoro, per quanto emerge anche d…...
…XXXXXX n. 43, presso lo studio dell' avv. T.X Q.XXXX, - resistente -Oggetto: nullità licenziamento per giusta causa, risarcimento danni, pagamento somme. All' udienza di discussione i procuratori dell…...
…quadrata nel livello A1 del CCNL I.XXX. (doc. 2). Il rapporto è cessato a seguito di licenziamento per giusta causa che la ricorrente non ha ritenuto di impugnare (doc. 3 ). In questa sede, la lavorat…...
…ificazioni (doc. 21 e doc. ric. 47). In data 25.07.2019 la convenuta ha proceduto al licenziamento per giusta causa ex 2119 c.c., inviando alla ricorrente comunicazione del seguente tenore letterale: …...
…zo 2019, ricevuta dal ricorrente il 19 marzo, R.XXXXXX irrogava al signor D.XXXXX il licenziamento per giusta causa ex art. 2119 c.c.: "Le generiche osservazioni rese per il tramite del Suo procurator…...
